КАРИЕРИ

Процедура за кандидатстване за позицията “Служител издаване пътнически билети” във фирма “Юнион Ивкони” ООД

  • ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • ИЗИСКВАНИЯ:

    Фирма “Юнион Ивкони” ООД е транспортен консорциум с доказано присъствие на българския и международния пазар. Следвайки политиката на предлагане качествени продукти, а именно своевременно и любезно обслужване, сме си поставали за цел да привличаме служители с изявен професионализъм и доказан опит.
    С оглед прилагането на горепосочените политики ние Ви предлагаме подробна информация за процедурата на кандидатстване.
    Под внимание ще бъдат вземани следните основни фактори:

    Раздел 1
    Изисквания към кандидата

    1. Характерологични особености:

    а/ емоционална интелигентност – отзивчивост и сензитивност към потребностите на колеги и клиенти на фирмата;

    б/ социална компетентност – комуникативност и способност за формиране на социална мрежа от контакти и потенциални клиенти;

    г/ мотивация за постигане на поставените цели.

    2. Умения за реализиране на продажби – способност за използване на клиент-центриран подход, акцентиращ към потребностите на потребителите.

    3. Акуратна материална отчетност - сериозно отношение към процеса на боравене с парични потоци и регулярна отчетност.

    4. Естетичен външен вид – привеждане в приветлив външен вид, отговарящ на спецификата на дейността.

    Раздел 2
    Етапи на кандидатстване

    1. Подготвителен – всеки кандидат подава автобиография и заявление за работа по стандартен образец. В случай че документите се подават по интернете необходимо да се следват инструкциите на съответния сайт за кандидатстване.

    В рамките на седем работни дни специалист „Човешки ресурси” селектира кандидатури, отговарящи на горепосочените критерии.

    2. Втори етап – организиране събеседване с регионален мениджър и специалист „Човешки ресурси”.
    Селектираните за интервю кандидати получават покана за интервю, в която са отбелязани дата, точен час и място.
    Например - 09.03.2012 г., вторник от 11.00 ч. - офис “ Благоевград – център ”.
    Класирането се осъществява на база горепосочените критерии на раздел “Изисквания към кандидата”.
    По време на интервюто пред кандидата се поставят теоретични задачи, практически казуси и/или тестови психологически методики.
    В рамките на три дни представител на Комисията предоставя обратна връзка на явилите се кандидати, независимо от това положително или отрицателно е становището.

    Как да кандидатстваме ?

    Заявление за кандидатстване /молба/ и актуална информация за вакантни работни позиции могат да бъдат получени по три начина:

    1. Подаване на заявление за кандидатстване в централния офис на фирмата – гр.София, бул.”Мария Луиза” 102 – Предгаров площад.

    2. Подаване на заявление за кандидатстване в офис на компанията по местоживеене или в близост до населеното място на кандидата.

    3. Интернет сайт на компанията – www.union-ivkoni.com.

    4. Информационни портали за трудова ангажираност.

  • ЗА КОНТАКТ:

За нас | Политика по качеството | Кариери | Контакти

©2006-2016 ЮНИОН-ИВКОНИ Всички права запазени. Условия за ползване